您现在的位置:首页 >> 新闻
弘扬南泥湾精神,做“三好”企业、当“三好”工匠
发布时间:2020-3-11

1  自力更生、艰苦奋斗

这场疫情形势,与当年的延安很是相似,只是“铁壁合围”的是新冠病毒,使国民经济和人民生活受到较大影响。在这个不平凡之年,公司以一个成熟企业用感恩的心为客户创造美好生活的具体行动,提出了做“三好”企业(做好产品、做好服务、做好风控)、当“三好”工匠(深耕好市场、深耕好连接、深耕好团队)的计划目标,并高举起“南泥湾精神”这面旗帜,发扬自力更生、艰苦奋斗的革命精神,着眼于解决今年开局面对的实际问题,对计划指标进行反复推敲、科学决策、量化分解,做到人人头上有指标,慎重考量并确保落实好指标完成的具体执行措施,为公司今年目标的完成增强了信心。

2  自己动手、丰衣足食

自己动手、丰衣足食的南泥湾精神在公司掀起学习热潮,激发全员动手干劲热情,3月6、7日,运营群团队全体人员从总经理到基层员工,都充当起搬运工、清洁工、水泥工、司机,带上口罩和手套,拿起锄头、推起斗车,助推砚洲翰园二期项目建设,有的铲土、有的抬木头、有的除杂草、有的补路面、有的清扫......挥洒一身汗水,亮化乡村家园,那干劲、那场面、那情境尤如当年开荒中的南泥湾,大家的劳动热情空前高涨,换发出了一种为目标而奋斗的强大力量和斗志。

▲大家齐心协力,热情高涨,一起加油干,一个上午就把场地整理清空

3  勇于创造、敢为人先

自力更生、艰苦奋斗的南泥湾精神不只是一种迎难而上、勇往直前的奋斗精神,而且也是一种勇于创造、敢为人先的拼搏进取精神。面对疫情困境,中房百花园人自己动手、能干的自己干、能省的省下来,在困境中创造条件、拓宽视野,跳出常规思维思考问题,用南泥湾精神自我赋能、增强信心,提出了“复杂问题数字化,数字问题可视化,可视问题实时化”的工作要求,同时还围绕今年目标,营造赶比帮超浓厚氛围,开展系列评比活动,例如“三项全能人才”评选(即战斗员、销售员、服务员)、岗位技能竞赛活动,以及每年必评的“狼性团队、活力团队、优服团队和勇于奉献奖”等,对有拖延习惯的员工也为他们增设一个“拖霸奖”,从正、负两面激发全员工作热情和正能量。

4  高举“南泥湾精神”旗帜

近两年,是中房百花园推行企业数字化转型取得成效的关键年,在这场疫情防控阻击战中,充分发挥公司数字化建设的重要作用,疫情虽然对公司业务经营有着较大影响,但企业内驱动力影响并不大。当下很多中小企业都会遇到瓶颈和困难,那么要取胜,的确需要一种精神、一种灵魂、一面旗帜、一个基石,中房百花园公司高举“南泥湾精神”旗帜,把“南泥湾精神”作为工作法宝和立身立业的根基,做“三好”企业、当“三好”工匠的目标将会更加精彩呈现。


推荐新闻